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2023 청년내일채움공제란.
청년내일채움공제는 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 정부 지원으로, 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 지원합니다. 청년내일채움공제은 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년들이 중소·중견기업으로 취업할 수 있도록 유입을 촉진하고, 청년 근로자들이 오랜 기간 일할 수 있도록 장기근속을 지원합니다. 2016년 7월부터 시작된 이 정부 제도는 청년들이 자산을 형성하고 경제적으로 안정한 미래를 준비할 수 있도록 돕는 중요한 정책입니다.
지금부터 청년내일채움공제의 신청조건 및 신청방법 등에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
2023 청년내일채움공제 신청조건.
1. 청년.
청년내일채움공제의 연령 대상은 만 15세 이상 34세 이하입니다. 다만, 군복무를 한 경우에는 복무 기간에 비례하여 참여 연령이 조정되며, 최고 연령은 만 39세로 제한됩니다. 또한, 정규직으로 취업한 기준으로 고용보험에 가입된 이력이 없거나, 최종 학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 경우에 해당합니다. 다만, 3개월 이하의 단기 가입 이력은 총 가입 기간에서 제외됩니다. 학력에는 제한이 없지만, 현재 고등학교나 대학에서 재학 중이거나 휴학 중인 경우에는 대상에서 제외됩니다. 단, 졸업 예정자는 지원 대상이 될 수 있습니다.
2. 기업.
청년내일채움공제의 기업 대상은 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소·중견기업입니다. 단, 지식서비스산업, 문화콘텐츠사업, 벤처기업 등의 일부 업종은 1~5인 미만 기업도 참여할 수 있습니다. 기업은 2년간 채용유지지원금으로서 청년의 장기근속을 지원하기 위해 300만 원을 지원받게 됩니다. 이 지원금은 '기업기여금'으로서 적립되며, 기업은 이를 활용하여 청년근로자의 장기적인 고용 유지를 지원할 수 있습니다.
2023 청년내일채움공제 지원내용.
1. 청년.
청년내일채움공제를 신청한 청년은 2년간 400만 원을 적립하게 되며, 이 기간 동안 기업과 정부는 각각 400만 원씩을 적립합니다. 따라서 2년 후에는 총 1,200만 원의 만기공제금을 지원받을 수 있습니다.
※ 20개월 x16 만 원 , 이후 4개월 x20 만 원= 총 24개월-400만 원
만기 후에도 중소기업 벤처기업부의 내일채움공제를 신청하여 (3년에서 5년까지) 연장을 가입 또는 신청하실 수 있습니다.
2. 기업 부담금.
청년 적립금과 유사한 방식으로 동일한 기간 동안 적립을 진행하며, 이를 통해 총 24개월 동안에 400만 원의 부담이 발생합니다.
※ 20개월 x 16 만 원 , 이후 4개월 x 20만 원= 총 24개월 - 400만 원
3. 정부 지원금.
기간별로 1개월-60만 원, 6개월-70만 원, 12개월-70만 원, 18개월-100만 원, 24개월-100만 원으로 2년간 400만 원을 지원하게 됩니다.
4. 총 액수.
총액수는 본인 400만 원 ＋ 기업 400만 원 ＋ 정부 400만 원으로 총 1,200만 원을 받으실 수 있습니다. (2년 만기 시)
2023 청년내일채움공제 신청기간 및 신청방법.
1. 청년내일채움공제 신청기간.
정규직 취업일(채용일)로부터 전후 6개월 이내에 중소기업진흥공단의 청약신청을 완료해야 합니다.
2. 청년내일채움공제 신청방법.
청년내일채움공제의 신청방법은 '워크넷-청년공제 홈페이지' 또는 지역의 고용센터 및 운영기관을 통해 가능합니다. 운영기관의 워크넷 승인이 완료된 후, 중소기업진흥공단 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약을 신청할 수 있습니다. 신청은 정규직 취업일(채용일) 전후 6개월 이내에 중소기업진흥공단 청약신청까지 완료되어야 합니다..
지금까지 2023 청년내일채움공제 신청조건 및 신청방법에 대하여 알아봤습니다.
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