2023 청년일자리 도약장려금 신청조건 및 신청방법.

2023 청년일자리 도약장려금이란.

 

청년일자리 도약상여금은 기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진함으로써, 청년 고용 활성화를 목적으로 고용노동부에서 지급하는 장려금입니다. 정부에서는 청년 채용 시 최대 1.200만 원까지 지원해 주는 청년 일자리 도약 장려금 제도를 마련하고 있습니다. 지금부터 2023 청년일자리 도약장려금 신청조건 및 신청방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

 

2023 청년일자리 도약장려금 신청 홈페이지 바로가기.

 

 

 

 

2023 청년일자리 도약장려금 지원대상.

 

지원대상은 청년고용 시 지원금을 받을 수 있는 청년 일자리 도약 장려금은 회사와 청년 두 가지의 기준을 모두 충족해야  지원 대상이 됩니다.

 

1. 청년일자리 도약장려금 회사 신청기준.

우선 지원 대상 기업은 평균 고용보험 피보험자 인원이 지난 1년 동안 5인 이상인 기업에 해당해야 합니다.

 

(우선지원 대상기업의 상시 근로자 수 기준표입니다.)

우선지원 대상기업의 상시 근로자 수 기준표.

지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래 유망 기업, 지역 주력산업, 고용위기 지역 소재 기업, 특별 고용 지원업종은 평균 고용보험 피보험자 수가 1명 이상이어도 신청할 수 있는 예외적인 경우입니다.

 

1. 피보험자 수의 계산.

 매월 마지막 날을 기준으로 해당 개월 수로 나눈 후 소수점이 나올 경우 올림 하여 계산합니다. 예로 들어 평균 10.01명인 경우에는 11.00명으로 계산합니다.

 

2. 신규 회사의 경우.

 고용보험 가입 기간이 1년이 되지 않은 경우에는 회사 설립월부터 참여 직전 월평균 피보험자 수를 기준으로 산정합니다. 그러나, 회사가 신규 설립된 달에는 청년 일자리 도약 장려금을 신청할 수 없습니다.

 

3. 제외업종.

 소비향락업, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용인력공급업, 근로자 파견업, 임금체불 회사, 중대 산업재해 발생 회사 등의 경우에는 지원이 불가합니다.

 

2. 청년일자리 도약장려금 청년 신청기준.

만 15세부터 34세까지의 청년 중, 채용일 기준으로 6개월 이상 실업자 상태에 있었던 경우를 대상으로 합니다. 그러나, 일부 예외적인 경우에는 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원을 받을 수 있습니다. 이러한 예외 사항은 다음과 같습니다.

1. 고졸 이하 학력자

2. 고용촉진장려금 대상자

3. 국민취업제원제도 참여자

4. 청년도전지원사업 참여자

5. 폐차 영업자

6. 최종 학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년

 

 

청년일자리 도약장려금의 제외대상.

1. 사업주의 배우자나 직계 존비속

2. 외국인

3. 정부로부터 인건비를 지원받는 청년

4. 재학생 (고등학교, 대학교)

 

 

 

 

2023 청년일자리 도약장려금 지원내용.

 

1. 지원액. 

신규로 채용한 청년이 6개월 동안 근무를 지속한 경우, 매월 60만 원의 지원금을 1년간 지원합니다. 또한, 청년이 2년 연속으로 근속한 경우에는 장기 고용인으로 480만 원의 일시금을 받을 수 있습니다. 이를 통해 회사는 청년 채용 및 2년 연속 고용 시 총 1,200만 원의 지원을 받을 수 있습니다.

 

2. 채용, 근로시간.

따라서 회사는 청년일자리도약장려금을 최종적으로 받기 위해 청년을 정규직으로 채용해야 합니다. 청년과의 근로계약기간은 정하지 않으며, 6개월 동안 지속적으로 고용을 유지해야 합니다. 또한, 주당 근로시간은 30시간 이상이어야 하며, 최저임금 이상의 급여를 지급해야 합니다. 더불어 청년은 고용보험에 가입되어야 합니다.

 

3. 지원인원.

한 사업체당 청년 근로자 지원은 사업 참여 직전 월말로부터 1년 동안의 고용보험 피보험자 수의 50%까지 제공됩니다. 최대 지원인원은 30명으로 한정됩니다. 또한, 수도권 외 지역에서는 고용보험 피보험자 수의 100%까지도 지원이 가능합니다.

 

 

 

2023 청년일자리 도약장려금 신청방법.

 

1. 신청방법.

청년일자리 도약장려금 신청방법은 다음과 같습니다. 먼저, 1. 사전참여 신청을 진행합니다. 이후, 적격 심사를 거쳐 3. 청년을 채용합니다. 그리고 6개월이 지난 후에는 지원금 신청을 하고 해당 지원금이 지급됩니다.

2. 주의.

주의해야 할 점은 청년일자리 도약장여금을 신청하기 위해서는 사전 참여 신청을 한 후에 청년을 고용해야 한다는 점입니다. 청년을 먼저 채용한 경우에는 청년채용 3개월 이내에 청년일자리 도약장려금 참여 신청을 해야 합니다. 이때, 신청 결과인 적격 여부는 신청 이후 5일 이내에 통보를 받을 수 있습니다.

3. 신청기간.

사전 심사를 통과하여 청년을 채용한 경우, 청년일자리 도약장려금은 1차, 2차, 3차로 나뉘어 신청 및 지급이 됩니다. 장기 고용 인센티브는 24개월 동안 지속적인 채용 시에 지급됩니다.

청년채용 6개월이 지나면 다음 달부터 2개월 이내에 1차 장려금을 신청해야 합니다. 2차 장려금은 9개월 후, 3차 장려금은 12개월 후의 다음 달부터 2개월 이내에 신청해야 합니다. 신청 기간이 종료되면 지원금을 받을 수 없으므로 신청 기간을 주의해야 합니다.

 

2023 청년일자리 도약장려금 신청 홈페이지 바로가기.

 

끝으로, 이상 2023 청년일자리 도약장려금에 대하여 알아봤습니다. 청년들의 일자리 안정과 경제적 독립은 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칩니다. 사회적 부조리와 실업 문제에 도전하며 청년들에게 희망과 기회를 제공하는 것은 우리 사회에 발전을 위한 중요한 동력이 될 것입니다. 

 

 

 

 

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