2023 퇴직금이란. 고용주는 근로자가 퇴직할 때 계속근로기간 1년에 해당하는 기간 동안 평균임금의 30일 이상을 퇴직금으로 지급하여야 합니다. 근로자는 어떤 직업을 가지든지 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말합니다. 계속근로기간이란 근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간을 의미하며, 기간의 정함이 있는 근로계약의 경우 계약기간이 만료되면 그 고용관계는 종료됩니다. 지금부터 2023 퇴직금 지급기준 및 계산법에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 2023 퇴직금 대상 1. 대상. 근로자가 퇴직하는 경우, 1년 이상 계속 근로한 근로자는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직의 사유는 제한이 없으며, 근로자의 일방적 의사표시에 의한 근로계약 해지(퇴직)뿐만 아니라 근로자의 사망, ..